7. april 2026 · 7 min
Når AI bliver syndebuk for fyringer, der allerede var besluttet
Virksomheder verden over bruger kunstig intelligens som begrundelse for fyringer, der reelt skyldes pandemiens overansættelser og investorpres. Gartner har undersøgt 1,4 millioner fyringer og fundet, at færre end 1 procent skyldtes reelle AI-produktivitetsgevinster. For danske virksomheder er budskabet klart: Den egentlige AI-opgave handler ikke om at skære ned, men om at redesigne arbejdet.